Accompagner plus en profondeur les transformations collectives et intérieures
Lumiver aide les organisations publiques et privées à intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans leurs projets d’avenir, grâce à son expérience en Responsabilité Sociétale des Organisations et avec des méthodes inspirées de l’écopsychologie et la Théorie U.
Expérimenter le changement à travers des accompagnements « Tête-Corps-Coeur »
Le fil rouge des projets de Lumiver est d’outiller et de prendre soin des actrices et acteurs du changement, tout en contribuant à la transformation des métiers par la formation. Les thématiques abordées sont variées : les sciences comportementales et cognitives, la place des imaginaires et des émotions dans les transformations, le rapport au temps et aux générations futures, nos liens au vivant, les questions de renoncement et de l’essentiel… Le tout avec des connaissances solides sur les enjeux socio-écologiques et les sujets stratégiques des entreprises et des territoires, pour des applications concrètes et adaptées.
Sensibiliser et former aux enjeux de transition
Ateliers, conférences et formations pour favoriser les prises de conscience et la montée en compétences de vos équipes
Faire émerger vos projets d’avenir
Accompagnements avec des outils de prospective et d’intelligence collective pour inscrire votre structure dans le temps long
Prendre soin des changements
Méthodes de mobilisation pour déployer vos démarches RSE, raison d’être, projets d’économie circulaire….
Animation d’ateliers favorisant les prises de conscience
- Animation auprès d’entreprises, collectivités, établissements d’enseignement supérieur et associations de plusieurs formats de sensibilisation et de pédagogie en Bretagne, Grand Ouest et Ile-de-France : Marche du Temps Profond (Deep Time Walk), Fresque des Nouveaux Récits, 2030 Glorieuses, 2 Tonnes.
- Facilitation d’ateliers de Travail qui Relie pour les individus et les organisations.
Quelques références de Lumiver
