Transformer en profondeur la société et les organisations passe par l’évolution des pratiques et des métiers, avec à la fois un accompagnement de la dimension humaine et aussi l’acquisition de savoirs variés pour intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans les systèmes.
Lumiver contribue à ces transformations par deux grands leviers : la montée en compétences et en maturité des démarches RSO et l’intégration des enjeux sociétaux dans les formations continues et initiales.
Accompagnement au changement pour des démarches RSO
Diffuser vos engagements en impliquant toutes les composantes de votre organisation
L’accompagnement au changement est essentiel pour déployer une démarche transformatrice sur le long terme. En effet, mettre en place des engagements RSO sincères, ambitieux et au cœur de l’activité de l’entreprise nécessite de changer les pratiques et les habitudes. Chaque métier est concerné, que ce soit au niveau RH, commercial / marketing, achats, finances…
Vous souhaitez :
- Embarquer les équipes sur les engagements RSO, tout métier confondu
- Accompagner une dynamique participative autour du plan d’actions RSO
- Anticiper l’évolution des services et activités pour s’adapter aux enjeux environnementaux et sociaux
- Lever les réticences au changement et s’appuyer sur des leviers collectifs, en proposant des ateliers d’expression et de co-construction
Lumiver peut accompagner votre structure avec une méthodologie d’animation RSO structurée, en s’appuyant sur des connaissances solides des enjeux stratégiques et sur la norme ISO 26 000. Tout en prenant également en compte les dimensions humaines et invisibles de tout changement, avec des apports en écopsychologie et en sciences comportementales et cognitives.
Accompagner les transformations de pratiques et de méthodes
Le principal facteur de succès est d’impliquer les équipes dans les projets. Je propose de nombreuses méthodes de facilitation pour écouter vos collaborateurs et les engager dans le déploiement des actions RSE.
Je propose plusieurs formats pour embarquer vos collaborateurs dans les projets :
- Accompagnement et préconisations pour accompagner une situation particulière
- Formations et conférences sur les sujets RSO
- Ateliers de co-construction autour des engagements RSO
- Facilitation pour des projets stratégiques
- Soutien pour la communication interne et externe
Je travaille avec plusieurs facilitateurs et facilitatrices pour accompagner des grandes équipes.
Méthodes pédagogiques sur les transformations environnementales et sociales
Intégrer les enjeux socio-écologiques dans les formations initiales et continues
Avec une appétence particulière sur la formation, je contribue également à la diffusion des enjeux environnementaux et sociaux dans les programmes pédagogiques, pour des établissements d’enseignement supérieur et des organismes de formation. Les expériences concrètes auprès d’une vingtaine d’établissements et plus de 1 400 personnes formées m’ont aidé à analyser les enjeux de la formation sur ces sujets :
- Susciter l’intérêt sur les enjeux environnementaux et sociaux
- Aider les étudiants à dépasser le sentiment d’impuissance et à se projeter dans l’avenir
- Les accompagner dans le développement de leur esprit critique et constructif
- Proposer des temps de dialogue et de débats sur ces sujets sensibles et politiques
- Développer des pédagogies pour accompagner le changement sans créer de résistances
Pour aller plus loin sur les enjeux et les ressources, vous pouvez aussi découvrir ma page sur les méthodes pédagogiques de la transition.
Expérimenter des méthodes pédagogiques sensibles et engagées
Lumiver partage également ses expérimentations pour favoriser les prises de conscience et l’appropriation des connaissances des personnes formées. Mes méthodes pédagogiques ouvrent aussi des espaces d’expression sur les émotions et les interrogations, tout en cherchant à susciter l’envie d’apprendre et de s’engager.
Les accompagnements auprès des établissements d’enseignement supérieur et des organismes de formation peuvent prendre différentes formes :
- Conception et animation de modules pédagogiques : RSE, accompagnement au changement, éco-émotions, nouveaux imaginaires, écopsychologie, transition intérieure…
- Accompagnement à la mise en oeuvre d’une démarche DDRS
- Formation des équipes enseignantes sur les enjeux et les méthodes pédagogiques
- Facilitation d’ateliers de réflexion pour des projets de formation ou de recherches
Je travaille avec plusieurs personnes spécialisées sur ces sujets, afin d’accompagner des projets pédagogiques adaptés aux secteurs.
Des retours d’expériences sur les accompagnements de Lumiver
Pour en savoir plus sur mes approches et ma posture, vous pouvez consulter des retours d’expérience de mes accompagnements. Merci aux personnes qui ont témoigné !
Coordination et co-facilitation d’un séminaire pour un laboratoire de recherche
Nous avons sollicité Marine Lejeune dans le cadre de nos journées "prospective / Qualité de vie au travail", trois journées qui se sont déroulées à Saint-Jacut réunissant 70 participants. En tant que coordinatrice d'une équipe de cinq facilitatrices, dont une facilitatrice graphique, elle a accompagné notre projet pendant 4 mois. Elle a fait preuve d'une analyse attentive de nos besoins et a parfaitement bien compris nos enjeux et nos attentes indispensables à la co-construction de la méthodologie et des livrables attendus.
Pendant ces trois journées, Marine et son équipe ont su animer de façon fluide et conviviale, avec beaucoup de professionnalisme, l'ensemble des séances plénières et ateliers. Grâce à son approche, elle a su créer un cadre propice à la parole. Elle s'est distinguée par une grande rigueur, avec une adaptation constante au fil des échanges et une capacité à ajuster les dispositifs en temps réel. Au final, elle a produit un livrable clair et structuré qui propose des actions concrètes à mettre en œuvre immédiatement ou à maturer.
C'était pour nous, la première fois que nous faisions appel à des facilitatrices et la Direction et l'ensemble des participants ont apprécié l'animation proposée. Sans elle, nous aurions abordé ces journées de façon classique et nous n'aurions certainement pas atteint cette richesse d'échanges. Nous remercions et recommandons vivement, Marine Lejeune qui a su mettre à notre disposition, son expertise par une écoute attentive, une animation conviviale et une restitution riche.
Chantal Perot-Busnel
Ateliers sur les engagements DDRS
Nous avons fait appel à Marine pour animer plusieurs ateliers (marche du temps profond, atelier éco-émotions) et formations. Nous apprécions le fait qu'elle sache parfaitement s'adapter à son public (étudiants, enseignants ou salariés) tant sur le fond que sur la forme. Ses méthodes d'animations participatives donnent envie à chacun et chacune de trouver sa place et de s'impliquer. Le contenu des informations partagées et de ses formations a toujours été très qualitatif et bien sourcé.
Iris Bouchonnet
Formation aux méthodes pédagogiques de la transition
La formation de Marine Lejeune, nous a permis d’explorer comment intégrer les enjeux de transition dans notre enseignement sans tomber dans un discours prescriptif. Elle nous a partagé des clés concrètes pour accompagner les étudiants dans leur réflexion et favoriser l’appropriation des défis socio-écologiques. À travers des exemples adaptables, Marine nous a offert des pistes directement transposables à nos pratiques pédagogiques. Son approche pragmatique et participative nous a permis d’envisager de nouvelles manières d’engager nos étudiants sur ces thématiques, tout en respectant leurs questionnements et sensibilités. Une formation enrichissante qui nous invite à repenser nos pratiques pour former des citoyens et professionnels conscients des enjeux de demain.
Nora Sanchez Gonzales
Formation à la facilitation pour la Convention de l’Université en Transition
Mickaël et Marine ont parfaitement compris les enjeux et les besoins du projet. Ils ont su transmettre et incarner avec professionnalisme et bienveillance les compétences nécessaires pour faciliter des ateliers en lien avec la transition écologique. Grâce à leur accompagnement, c’est un collectif soudé, engagé et confiant qui s’est lancé dans l’aventure de la Convention de l’Université en Transition. Merci pour la qualité de l’accompagnement et des échanges avant, pendant et après !
Sophie Leclercq
Conférence sur les nouveaux imaginaires
Nous avons sollicité Marine pour coanimer une table ronde lors des Rencontres Régionales de l’Éducation à l’Environnement à l’automne 2024, sur le thème des Nouveaux récits et Nouveaux imaginaires. Marine s’est pleinement investie aux côtés de deux autres expertes, faisant preuve d’un remarquable professionnalisme, d’une grande rigueur et d’une véritable sensibilité. J’ai particulièrement apprécié sa capacité à captiver l’auditoire tout en abordant des sujets à la fois pertinents et inspirants. Par ailleurs, la collaboration en amont, notamment sur l’organisation et les aspects logistiques, s’est déroulée avec une fluidité et une belle convivialité. Je recommande vivement Marine pour son expertise, la richesse de son approche et l’efficacité de ses méthodes.
Sophie Grocq
Interventions dans un parcours de formation RSE
Marine intervient pour nous depuis 6 ans. Elle apporte à notre parcours de formation RSE son expertise et sa sensibilité sur des sujets comme les éco-émotions, l’accompagnement au changement ou la marche du temps profond. J’ai toujours eu un retour unanime de la part des stagiaires. Et pourtant c’est un public exigeant, fortement expérimenté et très diplômé. La RSE peut-être normative voir comptable mais pour être efficace elle doit prendre en compte les individus dans leurs dimensions psychologique et sociologique. Marine l’a très bien compris et inscrit son travail sur ces sujets. Je la recommande en toute confiance.
Arnaud Louvet
Conférence sur les Objectifs de Développement Durable
A l’appel de Teranga et terre crue, Marine Lejeune intervient en visioconférence devant 8 participants de l’assemblée générale de cette association qui sont encore peu familiers des Objectifs de Développement Durable, mais conviennent que c’est un moteur transversal pour toute activité. Marine se révèle à l’écoute de toutes les observations, a réponse à toutes les questions, tant climatiques que sociétales, économiques et ouvertes sur l’emploi. Le document explicatif projeté a intégré l’adéquation du projet de l‘association avec 12 des 17 ODD. Soit : 45 minutes de grand professionnalisme exprimé simplement et clairement, avec sourire dans la voix, assurance et répartie. Bravo et merci.
Monique Bappel
La transformation des métiers et des secteurs est un sujet primordial que passionnant. De nombreuses approches enrichissent les réflexions et les méthodologies : l’écopsychologie, la redirection écologique, la prospective, la Théorie U… Lumiver conçoit des accompagnements sur mesure en sollicitant ces différentes ressources. J’adore concevoir des formats sur mesure, en partant de l’écoute de vos besoins : échangeons ensemble pour imaginer de nouvelles méthodes !