Accompagnement à la transformation des pratiques et des métiers

Transformer en profondeur la société et les organisations passe par l’évolution des pratiques et des métiers, avec à la fois un accompagnement de la dimension humaine et aussi l’acquisition de savoirs variés pour intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans les systèmes.

Lumiver contribue à ces transformations par deux grands leviers : la montée en compétences et en maturité des démarches RSO et l’intégration des enjeux sociétaux dans les formations continues et initiales.

Accompagnement au changement pour des démarches RSO

Diffuser vos engagements en impliquant toutes les composantes de votre organisation

L’accompagnement au changement est essentiel pour déployer une démarche transformatrice sur le long terme. En effet, mettre en place des engagements RSO sincères, ambitieux et au cœur de l’activité de l’entreprise nécessite de changer les pratiques et les habitudes. Chaque métier est concerné, que ce soit au niveau RH, commercial / marketing, achats, finances…

Vous souhaitez :

Embarquer les équipes sur les engagements RSO, tout métier confondu
Accompagner une dynamique participative autour du plan d’actions RSO
Anticiper l’évolution des services et activités pour s’adapter aux enjeux environnementaux et sociaux
Lever les réticences au changement et s’appuyer sur des leviers collectifs, en proposant des ateliers d’expression et de co-construction

Lumiver peut accompagner votre structure avec une méthodologie d’animation RSO structurée, en s’appuyant sur des connaissances solides des enjeux stratégiques et sur la norme ISO 26 000. Tout en prenant également en compte les dimensions humaines et invisibles de tout changement, avec des apports en écopsychologie et en sciences comportementales et cognitives.

Accompagner les transformations de pratiques et de méthodes

Le principal facteur de succès est d’impliquer les équipes dans les projets. Je propose de nombreuses méthodes de facilitation pour écouter vos collaborateurs et les engager dans le déploiement des actions RSE.

Je propose plusieurs formats pour embarquer vos collaborateurs dans les projets :

Accompagnement et préconisations pour accompagner une situation particulière
Formations et conférences sur les sujets RSO
Ateliers de co-construction autour des engagements RSO
Facilitation pour des projets stratégiques
Soutien pour la communication interne et externe

Je travaille avec plusieurs facilitateurs et facilitatrices pour accompagner des grandes équipes.

Méthodes pédagogiques sur les transformations environnementales et sociales

Intégrer les enjeux socio-écologiques dans les formations initiales et continues

Avec une appétence particulière sur la formation, je contribue également à la diffusion des enjeux environnementaux et sociaux dans les programmes pédagogiques, pour des établissements d’enseignement supérieur et des organismes de formation. Les expériences concrètes auprès d’une vingtaine d’établissements et plus de 1 400 personnes formées m’ont aidé à analyser les enjeux de la formation sur ces sujets :

Susciter l’intérêt sur les enjeux environnementaux et sociaux
Aider les étudiants à dépasser le sentiment d’impuissance et à se projeter dans l’avenir
Les accompagner dans le développement de leur esprit critique et constructif
Proposer des temps de dialogue et de débats sur ces sujets sensibles et politiques
Développer des pédagogies pour accompagner le changement sans créer de résistances

Pour aller plus loin sur les enjeux et les ressources, vous pouvez aussi découvrir ma page sur les méthodes pédagogiques de la transition.

Expérimenter des méthodes pédagogiques sensibles et engagées

Lumiver partage également ses expérimentations pour favoriser les prises de conscience et l’appropriation des connaissances des personnes formées. Mes méthodes pédagogiques ouvrent aussi des espaces d’expression sur les émotions et les interrogations, tout en cherchant à susciter l’envie d’apprendre et de s’engager.

Les accompagnements auprès des établissements d’enseignement supérieur et des organismes de formation peuvent prendre différentes formes :

Conception et animation de modules pédagogiques : RSE, accompagnement au changement, éco-émotions, nouveaux imaginaires, écopsychologie, transition intérieure…
Accompagnement à la mise en oeuvre d’une démarche DDRS
Formation des équipes enseignantes sur les enjeux et les méthodes pédagogiques
Facilitation d’ateliers de réflexion pour des projets de formation ou de recherches

Je travaille avec plusieurs personnes spécialisées sur ces sujets, afin d’accompagner des projets pédagogiques adaptés aux secteurs.

Des retours d’expériences sur les accompagnements de Lumiver

Pour en savoir plus sur mes approches et ma posture, vous pouvez consulter des retours d’expérience de mes accompagnements. Merci aux personnes qui ont témoigné !

Ateliers sur les engagements DDRS

Nous avons fait appel à Marine pour animer plusieurs ateliers (marche du temps profond, atelier éco-émotions) et formations. Nous apprécions le fait qu'elle sache parfaitement s'adapter à son public (étudiants, enseignants ou salariés) tant sur le fond que sur la forme. Ses méthodes d'animations participatives donnent envie à chacun et chacune de trouver sa place et de s'impliquer. Le contenu des informations partagées et de ses formations a toujours été très qualitatif et bien sourcé.

Iris Bouchonnet

Chargée de mission transformation écologique et sociétale / Unilasalle Rennes

Formation aux méthodes pédagogiques de la transition

La formation de Marine Lejeune, nous a permis d’explorer comment intégrer les enjeux de transition dans notre enseignement sans tomber dans un discours prescriptif. Elle nous a partagé des clés concrètes pour accompagner les étudiants dans leur réflexion et favoriser l’appropriation des défis socio-écologiques. À travers des exemples adaptables, Marine nous a offert des pistes directement transposables à nos pratiques pédagogiques. Son approche pragmatique et participative nous a permis d’envisager de nouvelles manières d’engager nos étudiants sur ces thématiques, tout en respectant leurs questionnements et sensibilités. Une formation enrichissante qui nous invite à repenser nos pratiques pour former des citoyens et professionnels conscients des enjeux de demain.

Nora Sanchez Gonzales

Responsable de l'innovation pédagogique / Paris School of Business

Formation à la facilitation pour la Convention de l’Université en Transition

Mickaël et Marine ont parfaitement compris les enjeux et les besoins du projet. Ils ont su transmettre et incarner avec professionnalisme et bienveillance les compétences nécessaires pour faciliter des ateliers en lien avec la transition écologique. Grâce à leur accompagnement, c’est un collectif soudé, engagé et confiant qui s’est lancé dans l’aventure de la Convention de l’Université en Transition. Merci pour la qualité de l’accompagnement et des échanges avant, pendant et après !

Sophie Leclercq

Coordinatrice du projet de Convention / Université de Rennes

Conférence sur les nouveaux imaginaires

Nous avons sollicité Marine pour coanimer une table ronde lors des Rencontres Régionales de l’Éducation à l’Environnement à l’automne 2024, sur le thème des Nouveaux récits et Nouveaux imaginaires. Marine s’est pleinement investie aux côtés de deux autres expertes, faisant preuve d’un remarquable professionnalisme, d’une grande rigueur et d’une véritable sensibilité. J’ai particulièrement apprécié sa capacité à captiver l’auditoire tout en abordant des sujets à la fois pertinents et inspirants. Par ailleurs, la collaboration en amont, notamment sur l’organisation et les aspects logistiques, s’est déroulée avec une fluidité et une belle convivialité. Je recommande vivement Marine pour son expertise, la richesse de son approche et l’efficacité de ses méthodes.

Sophie Grocq

Coordinatrice de projets / GRAINE Nouvelle-Aquitaine

Interventions dans un parcours de formation RSE

Marine intervient pour nous depuis 6 ans. Elle apporte à notre parcours de formation RSE son expertise et sa sensibilité sur des sujets comme les éco-émotions, l’accompagnement au changement ou la marche du temps profond. J’ai toujours eu un retour unanime de la part des stagiaires. Et pourtant c’est un public exigeant, fortement expérimenté et très diplômé. La RSE peut-être normative voir comptable mais pour être efficace elle doit prendre en compte les individus dans leurs dimensions psychologique et sociologique. Marine l’a très bien compris et inscrit son travail sur ces sujets. Je la recommande en toute confiance.

Arnaud Louvet

Fondateur / Voyelle Formations

Conférence sur les Objectifs de Développement Durable

A l’appel de Teranga et terre crue, Marine Lejeune intervient en visioconférence devant 8 participants de l’assemblée générale de cette association qui sont encore peu familiers des Objectifs de Développement Durable, mais conviennent que c’est un moteur transversal pour toute activité. Marine se révèle à l’écoute de toutes les observations, a réponse à toutes les questions, tant climatiques que sociétales, économiques et ouvertes sur l’emploi. Le document explicatif projeté a intégré l’adéquation du projet de l‘association avec 12 des 17 ODD. Soit : 45 minutes de grand professionnalisme exprimé simplement et clairement, avec sourire dans la voix, assurance et répartie. Bravo et merci.

Monique Bappel

Présidente / Teranga et terre crue, association Loi 1901 reconnue d’intérêt général, basée à Bordeaux, promouvant ce matériau durable et sain dans la rénovation des bâtiments à l’Ouest du Sénégal et en Nouvelle Aquitaine

La transformation des métiers et des secteurs est un sujet primordial que passionnant. De nombreuses approches enrichissent les réflexions et les méthodologies : l’écopsychologie, la redirection écologique, la prospective, la Théorie U… Lumiver conçoit des accompagnements sur mesure en sollicitant ces différentes ressources. J’adore concevoir des formats sur mesure, en partant de l’écoute de vos besoins : échangeons ensemble pour imaginer de nouvelles méthodes !